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　　10月31日，深圳路橋集團(tuán)在銀湖會(huì)議中心隆重召開企業(yè)文化成果發(fā)布會(huì)，正式發(fā)布集團(tuán)新標(biāo)識、企業(yè)VI手冊、企業(yè)文化手冊、企業(yè)宣傳手冊、企業(yè)新網(wǎng)站、企業(yè)宣傳片等6項(xiàng)企業(yè)文化成果。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、員工代表約150人參加會(huì)議。

　　集團(tuán)公司黨委副書記陳文嫻為發(fā)布會(huì)致辭。她介紹了集團(tuán)企業(yè)文化成果形成的過程，闡述了企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的作用與意義。她說，集團(tuán)企業(yè)文化成果是對過去37年路橋文化的傳承與創(chuàng)新，它凝聚著全體路橋人的智慧，流淌著全體路橋人的心血與汗水。集團(tuán)的企業(yè)文化成果集中回答了三個(gè)問題，即：我們是誰？我們從哪來？我們要去哪里？這些成果會(huì)指引我們往正確的方向、走正確的路、做正確的事，它將對路橋集團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)營管理、市場拓展、企業(yè)形象產(chǎn)生深刻的影響。

　　發(fā)布會(huì)上，集團(tuán)新標(biāo)識首次與員工正式見面。新標(biāo)識的圖形以“道路”、“橋梁”為基本元素，以“中國紅”為標(biāo)準(zhǔn)色，并蘊(yùn)含《道德經(jīng)》的含義，既與集團(tuán)穩(wěn)重大氣的品牌氣質(zhì)相吻合，又體現(xiàn)了集團(tuán)與時(shí)俱進(jìn)、與國際化接軌的遠(yuǎn)景抱負(fù)。

　　之后，《企業(yè)VI手冊》、《企業(yè)文化手冊》、改版新網(wǎng)站、企業(yè)宣傳片一一與大家見面。力銳設(shè)計(jì)公司CEO歐陽黎明先生、和君咨詢公司袁赫老師、流程與信息化部副經(jīng)理羅偉，分別對這些成果進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。

　　最后，集團(tuán)公司執(zhí)行董事、黨委書記、總經(jīng)理劉聲向總結(jié)發(fā)言。他說，每一位路橋人都是路橋文化的創(chuàng)造者，這些企業(yè)文化成果是在路橋集團(tuán)30多年發(fā)展過程中成長起來的，它是對過去路橋文化的提煉與總結(jié)，我們應(yīng)當(dāng)在繼承中發(fā)揚(yáng)、提高與升華。他提到，路橋企業(yè)文化集中體現(xiàn)了我們文化基因中最核心的三個(gè)特點(diǎn)：一是質(zhì)量文化，二是實(shí)干文化，三是自強(qiáng)文化。他說，這三種文化是別人學(xué)不了也拿不去的，是我們路橋人共有的特色。正是這樣的文化精神牽引著路橋人攻堅(jiān)克難、嚴(yán)守質(zhì)量、自強(qiáng)自立、長遠(yuǎn)發(fā)展。他說，這次的企業(yè)文化成果是對路橋文化的重塑，它更加適合集團(tuán)當(dāng)下的情況，每一位路橋人都要按現(xiàn)有的文化體系去執(zhí)行。同時(shí)，他希望全體路橋人要做好文化的傳播者，讓路橋文化扎根于企業(yè)制度、行為習(xí)慣和員工的心中，通過文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)未來邁向更高的臺階。