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　　路橋集團成立四十余年來，始終重視企業(yè)文化建設(shè)，形成完善的企業(yè)文化體系，積極培育先進文化引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近日，路橋集團企業(yè)文化建設(shè)成果獲評兩項國家級獎項。

　　“新時代十年企業(yè)文化”典型案例

　　近日，中國企業(yè)文化研究會召開“總結(jié)新時代十年企業(yè)文化 探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型文化路徑——中外企業(yè)文化2023峰會”，并舉行“新時代十年企業(yè)文化”和“2023年度課題研究成果”總結(jié)宣傳。經(jīng)專家組審定，路橋集團申報的《以文化建設(shè)引領(lǐng)國企改革轉(zhuǎn)型發(fā)展》成果被評為“新時代十年企業(yè)文化”典型案例。

　　2023年度企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果

　　近日，中國企業(yè)文化促進會2023工作年會在北京中國職工之家召開。（中國企業(yè)文化促進會成立于1994年，其主管單位為中國文聯(lián)。）2023年工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)文化優(yōu)秀成果示范案例活動，集中展示一批創(chuàng)新型、融合型、潛力型優(yōu)秀案例，路橋集團企業(yè)文化建設(shè)成果在來自全國的200余個優(yōu)秀案例中脫穎而出，獲評2023年度企業(yè)文化建設(shè)二類成果。

　　路橋集團與深圳經(jīng)濟特區(qū)同生共長，始終傳承和發(fā)揚特區(qū)精神，以文化軟實力提升企業(yè)硬實力，引領(lǐng)國企轉(zhuǎn)型發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)工作扎實推進、特色鮮明、成效顯著。

　　以文化引戰(zhàn)略，筑牢文化基礎(chǔ)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展

　　為適應(yīng)新常態(tài)新要求，實現(xiàn)企業(yè)文化深度融入企業(yè)管理“大拼圖”中，路橋集團通過編制五年規(guī)劃，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機構(gòu)，加大資金投入等舉措，全面推動企業(yè)文化建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。充分發(fā)揮企業(yè)文化在　　企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等核心問題的引領(lǐng)作用。

　　以文化促管理，充實文化核心，推動企業(yè)文化高轉(zhuǎn)化

　　面對國企改革的挑戰(zhàn)，始終突出“實干啟新，厚德自強”的企業(yè)精神，以企業(yè)精神為“推進器”，形成了一系列具有核心競爭力的企業(yè)文化成果：激發(fā)動力活力，呈現(xiàn)“干事透明”的用人文化、傳承工匠精神，打造“百年路橋”的質(zhì)量文化、履行社會責(zé)任，彰顯“國企擔(dān)當”的責(zé)任文化等。

　　以文化強品牌，拓寬宣貫渠道，實現(xiàn)企業(yè)文化“真落地”

　　通過構(gòu)建企業(yè)文化培訓(xùn)體系、傳播體系、激勵體系，全面推進企業(yè)文化宣貫落地，全方位幫助員工更好地將企業(yè)文化內(nèi)化于心，外化于行。打造“四位一體”宣傳體系。實施“立體交叉、規(guī)模效應(yīng)”的傳播策略，升級改版企業(yè)網(wǎng)站、視頻號、公眾號、期刊，匠心建造”品牌更具公眾化。著力建設(shè)“新媒體”。創(chuàng)立視頻號、3D電子期刊，全面升級集團宣傳片、宣傳畫冊，“精品工程”品牌更具形象化。重點打造“展示窗口”。企業(yè)展廳、智慧指揮中心正式落成，多維呈現(xiàn)智慧建造的示范性、智慧指揮中心的先進性，“智能建造”品牌更具立體化。以文化活動為載體，實現(xiàn)“以文化人”。路橋集團開展了一系列文化活動，積極打造文化品牌活動。將工匠文化融入員工行為，打造《路橋工匠》《大道臻行》等系列文化產(chǎn)品；連續(xù)組織開展青年演講比賽、中秋青年聯(lián)誼活動，職工運動會等文體活動；成立藝術(shù)團、多次開展慰問演出活動。改造升級員工餐廳，升級打造健身空間，提高員工獲得感、幸福感和歸屬感，不斷增強員工凝聚力和向心力。

　　觀乎人文，以化成天下。路橋集團作為深圳國資國企將時刻擦亮“匠心建造、百年路橋”的文化品牌，繼續(xù)加強企業(yè)文化建設(shè)，積極爭當深圳特區(qū)文化的傳播者和踐行者，持續(xù)推動文化建設(shè)工作不斷取得新的成效，進一步提升企業(yè)品牌形象和行業(yè)影響力，強化引領(lǐng)、持續(xù)提升，激發(fā)國企內(nèi)生動力，助力國企高質(zhì)量再發(fā)展。