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　　路橋集團(tuán)成立四十余年來，始終重視企業(yè)文化建設(shè)，形成完善的企業(yè)文化體系，積極培育先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近日，路橋集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)成果獲評(píng)兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　“新時(shí)代十年企業(yè)文化”典型案例

　　近日，中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)召開“總結(jié)新時(shí)代十年企業(yè)文化 探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型文化路徑——中外企業(yè)文化2023峰會(huì)”，并舉行“新時(shí)代十年企業(yè)文化”和“2023年度課題研究成果”總結(jié)宣傳。經(jīng)專家組審定，路橋集團(tuán)申報(bào)的《以文化建設(shè)引領(lǐng)國(guó)企改革轉(zhuǎn)型發(fā)展》成果被評(píng)為“新時(shí)代十年企業(yè)文化”典型案例。

　　2023年度企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果

　　近日，中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)2023工作年會(huì)在北京中國(guó)職工之家召開。（中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)成立于1994年，其主管單位為中國(guó)文聯(lián)。）2023年工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)文化優(yōu)秀成果示范案例活動(dòng)，集中展示一批創(chuàng)新型、融合型、潛力型優(yōu)秀案例，路橋集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)成果在來自全國(guó)的200余個(gè)優(yōu)秀案例中脫穎而出，獲評(píng)2023年度企業(yè)文化建設(shè)二類成果。

　　路橋集團(tuán)與深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)同生共長(zhǎng)，始終傳承和發(fā)揚(yáng)特區(qū)精神，以文化軟實(shí)力提升企業(yè)硬實(shí)力，引領(lǐng)國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)、特色鮮明、成效顯著。

　　以文化引戰(zhàn)略，筑牢文化基礎(chǔ)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展

　　為適應(yīng)新常態(tài)新要求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化深度融入企業(yè)管理“大拼圖”中，路橋集團(tuán)通過編制五年規(guī)劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)構(gòu)，加大資金投入等舉措，全面推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。充分發(fā)揮企業(yè)文化在　　企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等核心問題的引領(lǐng)作用。

　　以文化促管理，充實(shí)文化核心，推動(dòng)企業(yè)文化高轉(zhuǎn)化

　　面對(duì)國(guó)企改革的挑戰(zhàn)，始終突出“實(shí)干啟新，厚德自強(qiáng)”的企業(yè)精神，以企業(yè)精神為“推進(jìn)器”，形成了一系列具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化成果：激發(fā)動(dòng)力活力，呈現(xiàn)“干事透明”的用人文化、傳承工匠精神，打造“百年路橋”的質(zhì)量文化、履行社會(huì)責(zé)任，彰顯“國(guó)企擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任文化等。

　　以文化強(qiáng)品牌，拓寬宣貫渠道，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化“真落地”

　　通過構(gòu)建企業(yè)文化培訓(xùn)體系、傳播體系、激勵(lì)體系，全面推進(jìn)企業(yè)文化宣貫落地，全方位幫助員工更好地將企業(yè)文化內(nèi)化于心，外化于行。打造“四位一體”宣傳體系。實(shí)施“立體交叉、規(guī)模效應(yīng)”的傳播策略，升級(jí)改版企業(yè)網(wǎng)站、視頻號(hào)、公眾號(hào)、期刊，匠心建造”品牌更具公眾化。著力建設(shè)“新媒體”。創(chuàng)立視頻號(hào)、3D電子期刊，全面升級(jí)集團(tuán)宣傳片、宣傳畫冊(cè)，“精品工程”品牌更具形象化。重點(diǎn)打造“展示窗口”。企業(yè)展廳、智慧指揮中心正式落成，多維呈現(xiàn)智慧建造的示范性、智慧指揮中心的先進(jìn)性，“智能建造”品牌更具立體化。以文化活動(dòng)為載體，實(shí)現(xiàn)“以文化人”。路橋集團(tuán)開展了一系列文化活動(dòng)，積極打造文化品牌活動(dòng)。將工匠文化融入員工行為，打造《路橋工匠》《大道臻行》等系列文化產(chǎn)品；連續(xù)組織開展青年演講比賽、中秋青年聯(lián)誼活動(dòng)，職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)；成立藝術(shù)團(tuán)、多次開展慰問演出活動(dòng)。改造升級(jí)員工餐廳，升級(jí)打造健身空間，提高員工獲得感、幸福感和歸屬感，不斷增強(qiáng)員工凝聚力和向心力。

　　觀乎人文，以化成天下。路橋集團(tuán)作為深圳國(guó)資國(guó)企將時(shí)刻擦亮“匠心建造、百年路橋”的文化品牌，繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極爭(zhēng)當(dāng)深圳特區(qū)文化的傳播者和踐行者，持續(xù)推動(dòng)文化建設(shè)工作不斷取得新的成效，進(jìn)一步提升企業(yè)品牌形象和行業(yè)影響力，強(qiáng)化引領(lǐng)、持續(xù)提升，激發(fā)國(guó)企內(nèi)生動(dòng)力，助力國(guó)企高質(zhì)量再發(fā)展。